| CARGO |
ATRIBUIÇÕES |
| ALMOXARIFE |
I – Receber, conferir, armazenar e controlar materiais, produtos e equipamentos destinados ao departamento em que estiver lotado;
II – Verificar a qualidade e quantidade dos materiais recebidos, conferindo-os com as notas fiscais e pedidos de compra;
III – Organizar e manter o controle de estoque, utilizando sistemas manuais ou informatizados de controle de almoxarifado;
IV – Providenciar a guarda e conservação adequada dos materiais, evitando perdas, extravios ou deterioração;
V – Efetuar o registro de entrada e saída de materiais, mantendo atualizado o controle de estoque;
VI – Distribuir materiais aos setores solicitantes, mediante requisição, observando normas internas de controle;
VII – Realizar levantamentos periódicos (inventários) de estoque, identificando materiais com baixa rotatividade, obsoletos ou danificados;
VIII – Informar à chefia imediata sobre a necessidade de reposição de materiais e insumos;
IX – Manter organizado e limpo o espaço físico do almoxarifado em que estiver lotado, seguindo normas de segurança e armazenamento;
X – Zelar pela correta identificação, catalogação e organização dos materiais estocados;
XI – Colaborar com os setores de compras e patrimônio na conferência e baixa de materiais e bens;
XII – Cumprir as atribuições e competências do órgão ao qual for lotado;
XIII – Executar outras atividades correlatas designadas pela chefia. |
| CHEFE DO SERVIÇO DE ÁGUA E ESGOTO – SAE |
I – Planejar, organizar, dirigir e supervisionar as atividades relacionadas ao abastecimento de água e à coleta e tratamento de esgoto do município;
II – Coordenar e fiscalizar os serviços de captação, tratamento, reservação e distribuição de água potável;
III – Coordenar e fiscalizar os serviços de coleta, afastamento e tratamento de esgoto sanitário;
IV – Supervisionar as equipes técnicas e operacionais responsáveis pela manutenção e operação das redes, estações de tratamento e demais unidades do sistema;
V – Zelar pelo cumprimento das normas técnicas, sanitárias e ambientais aplicáveis aos serviços de água e esgoto;
VI – Elaborar e acompanhar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva das redes, equipamentos e instalações;
VII – Acompanhar e controlar a qualidade da água distribuída, providenciando análises e exames periódicos conforme legislação vigente;
VIII – Providenciar a apuração e o atendimento de reclamações relativas a vazamentos, falta de água, entupimentos e demais ocorrências no sistema;
IX – Elaborar relatórios técnicos, estatísticos e administrativos referentes aos serviços de água e esgoto;
X – Controlar o consumo de materiais, insumos e produtos químicos utilizados no tratamento de água e esgoto;
XI – Acompanhar a execução de obras, ampliações e melhorias na rede de água e esgoto, em conjunto com os setores de engenharia e planejamento;
XII – Propor medidas de racionalização, economia e melhoria na qualidade dos serviços prestados à população;
XIII – Zelar pela guarda, conservação e correta utilização de máquinas, veículos, ferramentas e equipamentos utilizados no serviço;
XIV – Manter controle atualizado do cadastro de ligações de água e esgoto do município;
XV – Articular-se com órgãos ambientais, sanitários e de vigilância à saúde para o cumprimento das exigências legais;
XVI – Notificar consumidores que estejam em desacordo com a legislação de regência;
XVII – Executar outras atividades correlatas designadas pela chefia. |
| FARMACÊUTICO |
I – Verificar o acondicionamento do medicamento, prazo de validade;
II – Realizar o controle e estocagem de medicamentos;
III – Realizar o pedido de compras juntamente com o almoxarife;
IV – Fazer visitas nas unidades de saúde para controlar o consumo de medicamentos e fazer a sua distribuição;
V – Manter-se em constante contato com as unidades de saúde;
VI – Realizar controle de medicamentos psicotrópicos e entorpecentes;
VII – Preparar e fornecer medicamentos de acordo com a prescrição médica, odontológica e veterinária, emitido por profissionais da área;
VIII – Supervisionar farmácias, drogarias e estabelecimentos congêneres, quanto ao aspecto sanitário, fazendo visitas periódicas, orientando seus responsáveis no cumprimento da lei vigente;
IX – Assessorar superiores e equipe multiprofissional, preparando informes e documentos sobre legislação e assistência farmacêutica, a fim de fornecer subsídios para a elaboração de ordens de serviço, portarias, pareceres e manifestos;
X – Elaborar relatórios técnicos referentes à situação das unidades municipais em geral, no que diz respeito à sua área de atuação, que deverão ser encaminhados periodicamente aos superiores hierárquicos;
XI – Responsabilizar-se tecnicamente pelos medicamentos do município;
XII – Fazer a manutenção e conservação de todos os equipamentos e bens públicos que estiverem sob o domínio de sua área de atuação, bem como, zelar pela economicidade de material e o bom atendimento público;
XIII – Manter-se atualizado, participando de cursos, treinamentos e aperfeiçoamentos profissionais;
XIV – Cumprir as determinações superiores, representando, imediatamente e por escrito, quando forem manifestamente ilegais;
XV – Executar os serviços que lhe competirem e desempenhar, com zelo e presteza, os trabalhos que forem atribuídos;
XVI – Executar outras atividades correlatas designadas pela chefia. |
| SECRETÁRIO DE ESCOLA |
I – Organizar, coordenar e executar os serviços de secretaria da unidade escolar;
II – Manter atualizados os registros de matrícula, transferência, frequência e vida escolar dos alunos;
III – Expedir históricos escolares, declarações, certificados e demais documentos referentes à vida acadêmica dos alunos;
IV – Organizar e manter atualizado o arquivo escolar, zelando pela guarda e sigilo da documentação;
V – Elaborar atas, relatórios e correspondências relacionadas ao funcionamento da unidade escolar;
VI – Cumprir e fazer cumprir as normas legais e regimentais referentes à escrituração e documentação escolar;
VII – Prestar informações e atendimento a pais, alunos e comunidade escolar;
VIII – Auxiliar na organização de calendário escolar, matrícula e rematrícula;
IX – Elaborar e encaminhar dados estatísticos e censo escolar aos órgãos competentes;
X – Organizar e manter atualizado o quadro de horário de professores e demais funcionários;
XI – Zelar pela guarda e conservação de materiais, equipamentos e documentos sob sua responsabilidade;
XII – Executar outras atividades correlatas designadas pela chefia. |
| SUB-CONTADOR |
I – Auxiliar o Contador na execução dos serviços de contabilidade pública;
II – Elaborar lançamentos contábeis, conciliações e balanços;
III – Auxiliar na elaboração de balancetes mensais, balanços anuais e demonstrativos financeiros e orçamentários;
IV – Auxiliar no controle e execução orçamentária, acompanhando receitas e despesas;
V – Conferir e classificar documentos contábeis, empenhos, liquidações e pagamentos;
VI – Auxiliar na elaboração de prestação de contas junto aos órgãos de controle externo;
VII – Auxiliar na elaboração de relatórios exigidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (RGF, RREO);
VIII – Substituir o Contador em suas ausências e impedimentos, quando determinado;
IX – Manter-se atualizado quanto às normas contábeis aplicadas ao setor público (NBCASP);
X – Auxiliar na organização e arquivamento de documentos contábeis e fiscais;
XI – Auxiliar na geração e no envio de dados ao sistema Audesp;
XII – Auxiliar na elaboração e no acompanhamento das peças de planejamento contidas no PPA, LDO e LOA;
XIII – Auxiliar na geração e envio de dados ao SICONFI;
XIV – Auxiliar no preenchimento e envio do SIOPE e do SIOPS;
XV – Auxiliar na elaboração de projetos de leis relacionados a abertura de créditos orçamentários;
XVI – Executar outras atividades correlatas designadas pela chefia. |
| VIGILANTE NOTURNO |
I – Realizar rondas de observação nas dependências e locais para os quais for designado, verificando se portas, janelas e demais vias de acesso estão devidamente fechadas, sem exercer função de segurança armada ou patrimonial;
II – Observar e comunicar à chefia imediata ou às autoridades competentes eventuais irregularidades na rede elétrica e hidráulica, sem realizar reparos ou intervenções técnicas nessas instalações;
III – Observar e comunicar à chefia imediata ou às autoridades competentes a movimentação de pessoas e veículos nas dependências sob sua observação, sem realizar abordagem, contenção ou uso de força física;
IV – Zelar pela conservação dos equipamentos e bens públicos sob sua observação, comunicando à chefia imediata quaisquer danos ou irregularidades verificados;
V – Auxiliar em tarefas administrativas e de apoio no setor em que estiver lotado, quando solicitado;
VI – Prestar apoio em atividades de campo nas diversas áreas de atuação, sempre sob orientação da chefia imediata;
VII – Comunicar imediatamente à chefia imediata e às autoridades competentes (Polícia Militar, Corpo de Bombeiros, Defesa Civil, etc.) qualquer situação de risco, emergência ou ocorrência anormal, sem intervir diretamente em situações de perigo, conflito ou confronto;
VIII – Executar os serviços que lhe competirem e desempenhar, com zelo e presteza, os trabalhos que forem atribuídos, não estando autorizado ao uso de armas, à realização de rondas armadas, à contenção física de terceiros ou a qualquer atividade de segurança patrimonial ou pessoal;
IX – Zelar pela guarda dos prédios públicos, praças e obras públicas;
X – Executar outras atividades correlatas designadas pela chefia. |
